|
البطالة تعريف البطالة البطالة بتعريفها العام تعني عدم وجود فرص عمل كافية لطالبي العمل أشكال البطالة البطالة السافرة : ويقصد بها الأفراد العاطلون أو الذين يبحثون عن عمل ولكنهم لا يجدونه . وهذا النوع من البطالة يتفشى في المدن الكبرى من أقطار العالم الإسلامي بصفة خاصة نتيجة النمو السريع لسكان هذه المدن بفعل تيارات الهجرة الريفية نحو هذه المدن ، وعدم توفر فرص العمل بمعدل يتناسب مع هذا الكم الكبير من الباحثين عنه ، حيث تعيش نسبة من السكان هذه المدن على هامش الحياة بدون عمل يقتاتون منه، مما قد يضطر البعض منهم إلى البحث عن عمل بأي وسيلة ، مشروعة كانت أو غير مشروعة البطالة الموسمية : ويقصد بها العمال الذين لا يعملون طوال العام . فيعملون جزء من السنة ويظلون بلا عمل بقية السنة . وهذا النوع من البطالة يعم في الريف بصفة خاصة حسب موسمية المحاصيل الزراعية الرئيسة حين يشتد الطلب على العمالة وقت زراعة المحاصيل و جنيها يقل فيما بينهما من الأشهر ، ففرص العمل في قطاع الزراعة شبة مؤقت أو جزئية فمثلآ يعمل الفلاح " المصري " في المتوسط 160 __ 180 يومآ في السنة ويتعطل بقية السنة ، وكذالك الحال الأسلامي بالنسبة للمزارعين ، والعمال ، والزراعيين في دول العالم الإسلامي الأخرى كباكستان ، وتركيا ، والسودان ، حيث يزداد الطلب على العمالة لفترة مؤقتة كموسم جني محصول القطن ، ويقل في الفترات الأخرى . كما يوجد هذا النوع في المدن المقدسة كمكة ، و المدينة ، والقدس ووقت المواسم الدينية ، وكذالك في المدن السياحية وفت الاصطياف وغيرها . البطالة المقنعة : وتعني وجود عدد كبير من العاملين في مجال عمل يتطلب عددآ أقل . وهذا النوع ، يتفشى في المناطق الريفية والحضرية معآ ، حيث يتضح الاستخدام غير الكامل للعمالة في الأعمال الحكومية والتجارية ، والزراعية وتشمل جميع الدول الاسلامية الغنية منها والفقيرة و الفقيرة وتتفشى في قطاعي الزراعة والخدمات خاصة ، فالبطالة المقنعة في قطاع الزراعة " التقليدية " عالية ، حيث يزدحم أفراد الأسرة الواحدة للعمل على قطعة صغيرة من الأرض الزراعية ، ويزداد هذا الازدحام بمرور الزمن حتى تصبح البطالة السافرة أما بالنسبة لقطاع الخدمات فالتضخم واضح في المؤسسات الحكومية ، ويشكل الاستخدام غير الكامل في شتى مظاهره (( عدد قليل من ساعات العمل ، اكتظاظ الموظفين في الدوائر الحكومية )) أحد أهم مظاهر سوء الاستخدام للقوى العاملة . . ويقدر أن نحو نصف الذين يعملون في قطاع الخدمات بما في ذالك الأعمال الحكومية ، يستخدمون استخدامآ غير كامل ، ولذا تزدحم هذه القطاعات بأعداد زائدة عن الحاجة وهي تعتبر ملاذآ لطالبي العمل في ظل عدم توفر فرص العمل المناسبة ، ولا سيما المؤسسات الحكومية . فكثير من الحكومات تتبنى سياسة توظيف كل خريج جامعي تحاشيآ للبطالة غدآ أما أن نكمل الدرس أو أعطيكم موضوع أخر |
رد: البطالة 1 / التوزيع العادل للثروة 2 / مصارف الزكاة .. وتوزيعها 3 / تخاذل امبراطوريات المال والاعمال ... مثل الراجحي الاهلي .. البنوك بصفة عامة ... والشركات عن قيامها بدورها في يسمى بخدمة المجتمع وخاصة البنوك ... فالمواطن المسكين لايريد الربى ... فيفتتح ( حساب جاري) والدولة لاتطالب البنوك بضرائب مثل بقية الانظمة الاقصادية فصارت البنوك زي المنشار بحدين ... الله المستعان ... موضوع قيم يستحق النقاش شكرآ استاذ عون |
رد: البطالة أخي ذكريات أشكرك على هذه المداخلة الطيبة وما ذكرته ياصديقي حول القطاع الخاص بصفة عامة وبتحديد البنوك كدعم في التوظيف وتنسيق مع الموارد البشرية المتمثلة في الدولة هي حلول لمشكلة البطالة السافرة و الموسمية فقط أشكرك على هذا التعليق وعلى هذا المرور الكريم |
رد: البطالة أشرح الموضوع بطريقة مبسطة الموضوع يدور حول نطاق العالم الاسلامي وليست دولة واحدة البطالة السافرة تحدث بكثرة على مستوى المدن الكبرى نتيجة النمو السكاني بسبب هجرة سكان الريف نحو هذه المدن فلا يوجد اعمال تناسب هذه الاعداد الهائلة فيضطر الكثير منهم للبحث عن عمل بطرق شرعية أو غير شرعية غير شرعية مثل ( السرقة ـ والتهريب ـ و بيوت الدعارة ) وهي تحدث في مدن كبرى تنتمي لدول لا نقول فقيرة بل النظام الأداري الفاسد في هذه الدول مثل ( القاهرة ـ دمشق ـ الرباط ـ عمان ـ أنقرة ـ اسلام اباد ) البطالة الموسمية هم الذين يعملون جزء من السنة ويظلون بلا عمل بقية السنة كاملة فمثلآ المناطق الريفية على مستوى العالم الاسلامي الزراعة التي نعرفها هي طريقة الزراعة القديمة " التقليدية " لذالك نجد المزارعين بصفة عامة على مستوى العالم الاسلامي يعتمدون على محاصيل معينة من الزراعة يستغرق حصدها وجني ثمارها تقريبآ ( 3 ـ 5 ) اشهر وبقية السنة لا يعملون ايضآ تحدث البطالة الموسمية في المواسم الدينية " كالحج وشهر رمضان " في المدن المقدسة كمكة والمدينة فنجد سكان هذه المدن يعملون خلال هذه الفترة من السنة ايضآ تحدث البطالة الموسمية في المدن السياحية مثل " ابها و الاسكندرية و اسطنبول " فنجد سكان هذه المدن يعمل في هذه الفترة من السنة البطالة المقنعة وهي تحدث في الدول الاسلامية الغنية مثل دول الخليج العربي و ليبيا فمثلآ مؤسسة حكومية تحتاج الى عدد بسيط من الموظفين . نجد في حقيقة الامر أن هذه المؤسسة مكتظة بأعداد هائلة من الموظفين مثل البلديات ونظام العمل لا يحتاج إلا ساعات بسيطة , وايضآ نجد ذالك نوعآ ما في المدارس البنين أو البنات فنجد مثلآ مدرسة ابتدائية في منطقة نائية لا تحتاج إلا مراسل واحد ولكن للأسف نجد في هذه المدرسة ثلاث من المراسلين ناهيك عن تعيين جميع خرجي الجامعات في السنة الماضية على مستوى المملكة العربية السعودية مما ترتب على ذالك وجود عاطليين في السنوات القادمة أما كبش الفداء فهم خريجات الجامعات والكليات للبنات فلم يوجد لهن ألية نظامية في التعيين بسبب وجود معلمات المعاهد . فمعلمات المعاهد يعدون من ضمن البطالة المقنعة اعتقد بأني أوصلت الفكرة |
رد: البطالة آصبت بالطرح ي عوون ،، فالبطاله بكل آنواعها منبوذه وللاسف منتشره بطريقه عجيبه الفقره الاخيره من التوضيح الذي آسرده راق لي وهي البطاله المقنعه فما ذكرت هناك هضم لحق آناس هم اولى من المتواجدين ع رآس العمل الحالي ولكن لا حياة لمن تنآدي تًشششكر الفاَ والفآ ع روعة طرحك ،، سسلمت يداك . تحيتي |
رد: البطالة أحسنت بطرح هذا الموضوع أخي عون ولكن أنت طرحت المشكلة ولم تصف الحل وقد تناول الاخ ذكريات طرفا منه ولي عودة للتعليق بشكل أوسع ان شاء الله اقتباس:
|
رد: البطالة دموع ملكة أشكرك على تعليقكِ وعلى مروركِ الكريم |
رد: البطالة أخي يسعد صباحك عدم التصنيف ووضع حلول ((( سياسة ))) فأنت خير من يعلم هذا هو أسلوبي في السابق عند كتابة " بعض " المواضيع لا أطرح كل المعلومات . خاصتآ اذا كانت معلومات معالجة للمشكلة ( حلول ) اتركها لردود من باب أثراء الموضوع وتستطيع أن تفسرها بمحاوله مني للمارسة الاستاذية على زملائي إلا يحق لي ذالك (( امزح مجرد مداعبة )) وبعدين ليش تضحك أنا كتبت الموضوع وأنا رايق ( بس أنت الوحيد اللي يسوي قهوة تركية ) حتى أنا اعرف سويت قهوة على كيف كيفك مع اللي أنت خابره smokinq أنواع السلطنة يارجل بس غيرت اسلوبي في الرد بطريقة مبسطة وواضحة تحقيق لمبدأ تفيد وتستفيد أنتظر عودتك لا اريد إطراء أريد مناقشة علمية حول هذا الموضوع من ناحية وضع حلول أشكرك على هذا التعليق الجميل وعلى هذا المرور الكريم لن ارضى بريادة ثالث ثانوي ادبي إلا بصف القديم . ومرشح لأكون رائد النشاط الاجتماعي لسنة الثانية يا رائد النشاط الفني |
| الساعة الآن 09:33 AM |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0 PL2
ارشفة ودعم SALEM ALSHMRANI
F.T.G.Y 3.0 BY: D-sAb.NeT © 2011
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات بني بحير بلقرن