الخدمة المدنية” تطلق برنامجا لتوظيف العاطلين.. السبت

**ابو شزن** · 03-16-2011, 09:48 AM

الخدمة المدنية” تطلق برنامجا لتوظيف العاطلين.. السبت

خالد المطوع - الرياض

تبدأ وزارة الخدمة المدنية يوم السبت المقبل تسجيل راغبي وراغبات التوظيف عبر برنامجها الجديد الذي تدشنه بمسمى “جدارة” وهو برنامج خاص بتوظيف المواطنين والمواطنات في الجهاز الحكومي ابتداء من استقبال طلبات التوظيف إلى التعيين بالقطاع العام، حسب الضوابط والمؤهلات التي ستعلنها داخل البرنامج على موقعها على شبكة الانترنت (www.mcs.gov.sa). وأوضحت الوزارة ان النظام الجديد يأتي تطويراً لما سبق أن دشنته في العام قبل الماضي من برامج إلكترونية مما يتطلب معه من راغبي وراغبات العمل اللذين سبق ان سجلوا بياناتهم إعادة التسجيل مجدداً في برنامج “جدارة” وذلك كله يصب في إطار جهود وزارة الخدمة المدنية المستمرة الرامية إلى تفعيل الخدمات الإلكترونية وتطبيقاتها عبر بوابة الوزارة على شبكة الانترنت الأمر الذي سيسهل عمليات التوظيف المختلفة على طرفي العملية من راغبي وراغبات العمل بالأجهزة الحكومية والوزارة. كما أن نظام “جدارة” يتضمن مزايا عدة منها : - توحيد استمارة التقديم الإلكترونية وشمولها على التخصصات المناسبة للمتقدمين والمتقدمات على كافة السلالم الوظيفية التي شغلها يدخل ضمن اختصاصات الوزارة وهي: (سلم رواتب الموظفين العام - التعليمية – الصحية). - التدقيق الفوري للمعلومات التي يتوفر لها قاعدة معلومات. - فتح التقديم على مدار العام مما سيمكن المتقدمين إضافة ما يتوفر لديهم من مستجدات على مستوى التطوير الذاتي والتأهيل العلمي إلى سجلهم لدى الوزارة. - بناء خطة المفاضلات طوال العام. حيث سيسهم في إيجاد مرونة في تحديد فترات إجراء عملية المفاضلة واختصار الوقت والجهد المستغرقين لإجراء المفاضلات. والتي من المتوقع أن تكون في البداية بين ثلاث إلى أربع فترات في العام. - يوفر نظام “جدارة” آلية تواصل مستمرة بين المتقدم والوزارة من خلال رسائل الجوال النصية والبريد الإلكتروني. - يوفر نظام “جدارة” للمتقدم الشفافية لمعرفة ماذا تم بخصوص طلبه والمفاضلات التي تقدم لها والنقاط التي حصل عليها عند دخوله المفاضلة المناسبة لمؤهلاته. - عدم حاجة المتقدمين للوظائف للحضور الشخصي لمقار الوزارة لمعرفة ماذا تم بخصوص المفاضلات. ومن أهم مميزات النظام انه يحقق بناء سجل موحد لكل متقدم حتى مع تعدد فرص تقدمه على أكثر من سلم وظيفي وهو ما يتيح للوزارة قراءات دقيقة جدا وسريعةً تساعد الوزارة والجهات المختصة عند التخطيط واتخاذ القرار.

المصدر: منتديات بني بحير بلقرن

hgo]lm hgl]kdm” j'gr fvkhl[h gj,/dt hguh'gdk>> hgsfj hguh'gdk

التميز خلال 24 ساعة
العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم	الموضوع النشط هذا اليوم	المشرف المميزلهذا اليوم
قريبا	بقلم :	الرهيب

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
الخدمة المدنية تقر صرف 5% لمترجمي لغة الإشارة‎	الرهيب	الخدمه المدنيه والضمان الاجتماعي	3	04-19-2014 02:15 PM
"الخدمة المدنية" تعلن أسماء 14 ألف متقدم للجهات الصحية.. السبت	علي بن قحمان القرني	الخدمه المدنيه والضمان الاجتماعي	0	12-30-2011 02:08 PM
أعلان : وزارة الخدمة المدنية	أبــوســيــف	الخدمه المدنيه والضمان الاجتماعي	6	07-28-2011 07:50 PM
بيان من الخدمة المدنية	بركات البحيري	الخدمه المدنيه والضمان الاجتماعي	2	05-03-2009 12:39 PM
موقع لتوظيف العاطلين عن العمل	abuzeed	المواضيع العامة	5	10-29-2008 01:00 AM

03-16-2011, 09:48 AM	#1
ابو شزن	الخدمة المدنية” تطلق برنامجا لتوظيف العاطلين.. السبت الخدمة المدنية” تطلق برنامجا لتوظيف العاطلين.. السبت خالد المطوع - الرياض تبدأ وزارة الخدمة المدنية يوم السبت المقبل تسجيل راغبي وراغبات التوظيف عبر برنامجها الجديد الذي تدشنه بمسمى “جدارة” وهو برنامج خاص بتوظيف المواطنين والمواطنات في الجهاز الحكومي ابتداء من استقبال طلبات التوظيف إلى التعيين بالقطاع العام، حسب الضوابط والمؤهلات التي ستعلنها داخل البرنامج على موقعها على شبكة الانترنت (www.mcs.gov.sa). وأوضحت الوزارة ان النظام الجديد يأتي تطويراً لما سبق أن دشنته في العام قبل الماضي من برامج إلكترونية مما يتطلب معه من راغبي وراغبات العمل اللذين سبق ان سجلوا بياناتهم إعادة التسجيل مجدداً في برنامج “جدارة” وذلك كله يصب في إطار جهود وزارة الخدمة المدنية المستمرة الرامية إلى تفعيل الخدمات الإلكترونية وتطبيقاتها عبر بوابة الوزارة على شبكة الانترنت الأمر الذي سيسهل عمليات التوظيف المختلفة على طرفي العملية من راغبي وراغبات العمل بالأجهزة الحكومية والوزارة. كما أن نظام “جدارة” يتضمن مزايا عدة منها : - توحيد استمارة التقديم الإلكترونية وشمولها على التخصصات المناسبة للمتقدمين والمتقدمات على كافة السلالم الوظيفية التي شغلها يدخل ضمن اختصاصات الوزارة وهي: (سلم رواتب الموظفين العام - التعليمية – الصحية). - التدقيق الفوري للمعلومات التي يتوفر لها قاعدة معلومات. - فتح التقديم على مدار العام مما سيمكن المتقدمين إضافة ما يتوفر لديهم من مستجدات على مستوى التطوير الذاتي والتأهيل العلمي إلى سجلهم لدى الوزارة. - بناء خطة المفاضلات طوال العام. حيث سيسهم في إيجاد مرونة في تحديد فترات إجراء عملية المفاضلة واختصار الوقت والجهد المستغرقين لإجراء المفاضلات. والتي من المتوقع أن تكون في البداية بين ثلاث إلى أربع فترات في العام. - يوفر نظام “جدارة” آلية تواصل مستمرة بين المتقدم والوزارة من خلال رسائل الجوال النصية والبريد الإلكتروني. - يوفر نظام “جدارة” للمتقدم الشفافية لمعرفة ماذا تم بخصوص طلبه والمفاضلات التي تقدم لها والنقاط التي حصل عليها عند دخوله المفاضلة المناسبة لمؤهلاته. - عدم حاجة المتقدمين للوظائف للحضور الشخصي لمقار الوزارة لمعرفة ماذا تم بخصوص المفاضلات. ومن أهم مميزات النظام انه يحقق بناء سجل موحد لكل متقدم حتى مع تعدد فرص تقدمه على أكثر من سلم وظيفي وهو ما يتيح للوزارة قراءات دقيقة جدا وسريعةً تساعد الوزارة والجهات المختصة عند التخطيط واتخاذ القرار. المصدر: منتديات بني بحير بلقرن hgo]lm hgl]kdm” j'gr fvkhl[h gj,/dt hguh'gdk>> hgsfj hguh'gdk

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)