إخضاع المعلمين لكشف المخدرات بدءًا بـ«الجدد»

[الرهيب]

إخضاع المعلمين لكشف المخدرات بدءًا بـ«الجدد»

إخضاع المعلمين لكشف المخدرات بدءًا بـ«الجدد»



خالد محمد ( صدى ) :
تبدأ وزارة التربية والتعليم بالتعاون مع وزارة الصحة والمديرية العامة لمكافحة المخدرات، بإجراء الكشف عن المخدرات على المعلمين خلال الفترة المقبلة – لم تحدد موعدا بعينه.
وأوضحت مصادر بحسب «عكاظ»، أنه سيتم البدء بإجراء الكشف على المعلمين الجدد الذين سيتم تعيينهم خلال الفترة المقبلة كمرحلة أولية، يتم بعدها الكشف على بقية المعلمين، على أن تكون لتلك الكشوفات آلية خاصة سيتم الإعلان عنها في حينه.
وأضافت المصادر، أن هذا القرار جاء بعد تزايد عدد الحالات خصوصا في القطاع المدني، مبينة في الوقت ذاته أنه سيتم تطبيق القرار تدريجيا على كافة موظفي القطاع المدني، وبعد دراسته دراسة مستفيضة عقد على إثرها عدد من ورش العمل، إضافة إلى تعدد اللجان التي درست إمكانية إجراء الكشف العشوائي على المعلمين وبقية الموظفين المدنيين، وضمت في عضويتها عددا من الجهات الحكومية ذات العلاقة.

المصدر: منتديات بني بحير بلقرن

---

Yoqhu hglugldk g;at hglo]vhj f]xWh fJ«hg[]]» g;QJ

[الرهيب]

التربية تتراجع عن مشهد الانتداب وتكتفي بوثيقة المهمة



خالد محمد ( صدى ) :
تبدأ وزارة التربية والتعليم بالتعاون مع وزارة الصحة والمديرية العامة لمكافحة المخدرات، بإجراء الكشف عن المخدرات على المعلمين خلال الفترة المقبلة – لم تحدد موعدا بعينه.
وأوضحت مصادر بحسب «عكاظ»، أنه سيتم البدء بإجراء الكشف على المعلمين الجدد الذين سيتم تعيينهم خلال الفترة المقبلة كمرحلة أولية، يتم بعدها الكشف على بقية المعلمين، على أن تكون لتلك الكشوفات آلية خاصة سيتم الإعلان عنها في حينه.
وأضافت المصادر، أن هذا القرار جاء بعد تزايد عدد الحالات خصوصا في القطاع المدني، مبينة في الوقت ذاته أنه سيتم تطبيق القرار تدريجيا على كافة موظفي القطاع المدني، وبعد دراسته دراسة مستفيضة عقد على إثرها عدد من ورش العمل، إضافة إلى تعدد اللجان التي درست إمكانية إجراء الكشف العشوائي على المعلمين وبقية الموظفين المدنيين، وضمت في عضويتها عددا من الجهات الحكومية ذات العلاقة.
من جهة ثانية، تراجعت وزارة التربية والتعليم عن اشتراط مشهد حضور للمنتدب من الجهة المنتدب إليها مكتفية بوثيقة أداء المهمة، وذلك بعد قرار صدر العام الماضي يقضي بأنه في حالة الانتداب يجب على المنتدب إحضار مشهد من الجهة المنتدب إليها.
وشددت الوزارة وقتها على عدم صرف أي انتداب لموظفيها إلا لمهمة رسمية تتطلب شخوص الموظف للجهة المنتدب إليها، على أن يستوفي الشروط المتمثلة في إرفاق مشهد حضور مصدق ومعتمد من صاحب الصلاحية في الجهة المنتدب إليها وتصديق الرئيس المباشر للمنتدب على استمارة إنهاء المهمة.
وكشفت مصادر «عكاظ»، أن الوزارة تراجعت عن شرط المشهد واستعاضت عنه بوثيقة أداء المهمة التي تتم تعبئتها من قبل الموظف المنتدب وتصديقها من قبل مديره المباشر، وذلك لاعتمادها من صاحب الصلاحية.
وتتضمن وثيقة أداء المهمة بيانات الموظف وجهة العمل ومستواه الوظيفي ونوع الانتداب (خارجي أم داخلي)، وكذلك مدة الانتداب من بدايته حتى نهايته بالتاريخ، والجهة المنتدب إليها، إضافة إلى وسيلة النقل (نوعه، وهل تم تأمينه بأمر إركاب للمنتدب أم لا)، وكذلك تأمين السكن من عدمه، على أن تستكمل كافة البيانات وتعتمد بتوقيع المنتدب والرئيس المباشر، وبعدها ترسل إلى إدارة شؤون الموظفين لإدارات الرواتب والبدلات.
- See more at: http://www.slaati.com/2014/05/15/p18....q03gqy2B.dpuf

[الرهيب]

التربية : عقوبات مشددة تطال الأهلية التي ترفع الرسوم “عمدا”



خالد محمد ( صدى ) :
هدد وكيل وزارة التربية والتعليم الدكتور عبدالرحمن بن محمد البراك عبر “الوطن” المدارس الأهلية التي تتعمد رفع الرسوم، دون موافقة الوزارة، مؤكداً أن لجنةً عليا بحثت ارتفاع الرسوم الدراسية، وأن جميع مستثمري التعليم الأهلي يعلمون بأن أي زيادة لا يمكن أن تتم دون الموافقة عليها، وأن الوزارة تسعى لتقديم نماذج تعليمية متميزة لقطاعي التعليم الحكومي والأهلي.
وجاءت تصريحات البراكبحسب “الوطن” على هامش فعاليات “ملتقى الاستثمار في التعليم الأهلي” الذي نظمته الغرفة التجارية بجدة أمس، وحضره نحو 270 مستثمراً من مُلاك ومالكات المدارس الأهلية والمهتمين والمعنيين بقطاع التعليم الأهلي بجدة وقطاع الدفاع المدني.
من جهته، أكد مدير الإدارة العامة للسلامة بالدفاع المدني العميد عبدالله الشغيثري لـ”الوطن”، أن سلامة المدارس تعد من أولى أوليات المديرية العامة للدفاع المدني، وسبق إغلاق عدد من المدارس لم تُطبق شروط الأمن والسلامة، وجاء هذا حفاظاً على الأرواح والممتلكات، وقال: إن أربع سنوات ٍمرت للمهمة المعنية بتحديث اشتراطات السلامة بقطاع التعليم، وخلال عامين سوف تمثل مدارس جدة أفضل نماذج الجودة والسلامة، وركز المتحدثون بالمتلقى على أهمية دور الجهات المعنية والإشرافية على دعم قطاع المدارس الأهلية الصغيرة والمتوسطة، بما يحقق استقرار المستفيدين من الدارسين والمستثمرين.
وكان عددٌ من ملاك المدارس الأهلية بجدة قد أبدوا تخوفهم من الإغلاق لمدارسهم، نتيجة لكثرة القرارات الصادرة عن وزارتي التربية والتعليم والعمل، والتي تعرقل استثماراتهم والتي قد تدفعهم في النهاية إلى مغادرة هذا المجال، وشددوا على ضرورة وجود تسهيلات وتطمينات تمنع ملاك المدارس الصغيرة من مغادرة السوق وإعلان إفلاسهم آملين أن يساهم الأمير خالد الفيصل بن عبدالعزيز في تبنى رؤية جديدة تشجعهم على مواصلة الاستثمار في هذا القطاع، إضافةً إلى مواجهة الأعباء المالية العديدة، وعلى رأسها رفع رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين، بينما تشكو قلة مواردها.
- See more at: http://www.slaati.com/2014/05/15/p18....3W49JTs7.dpuf

[الرهيب]

التربية تتراجع عن مشهد الانتداب وتكتفي بوثيقة المهمة



خالد محمد ( صدى ) :
تبدأ وزارة التربية والتعليم بالتعاون مع وزارة الصحة والمديرية العامة لمكافحة المخدرات، بإجراء الكشف عن المخدرات على المعلمين خلال الفترة المقبلة – لم تحدد موعدا بعينه.
وأوضحت مصادر بحسب «عكاظ»، أنه سيتم البدء بإجراء الكشف على المعلمين الجدد الذين سيتم تعيينهم خلال الفترة المقبلة كمرحلة أولية، يتم بعدها الكشف على بقية المعلمين، على أن تكون لتلك الكشوفات آلية خاصة سيتم الإعلان عنها في حينه.
وأضافت المصادر، أن هذا القرار جاء بعد تزايد عدد الحالات خصوصا في القطاع المدني، مبينة في الوقت ذاته أنه سيتم تطبيق القرار تدريجيا على كافة موظفي القطاع المدني، وبعد دراسته دراسة مستفيضة عقد على إثرها عدد من ورش العمل، إضافة إلى تعدد اللجان التي درست إمكانية إجراء الكشف العشوائي على المعلمين وبقية الموظفين المدنيين، وضمت في عضويتها عددا من الجهات الحكومية ذات العلاقة.
من جهة ثانية، تراجعت وزارة التربية والتعليم عن اشتراط مشهد حضور للمنتدب من الجهة المنتدب إليها مكتفية بوثيقة أداء المهمة، وذلك بعد قرار صدر العام الماضي يقضي بأنه في حالة الانتداب يجب على المنتدب إحضار مشهد من الجهة المنتدب إليها.
وشددت الوزارة وقتها على عدم صرف أي انتداب لموظفيها إلا لمهمة رسمية تتطلب شخوص الموظف للجهة المنتدب إليها، على أن يستوفي الشروط المتمثلة في إرفاق مشهد حضور مصدق ومعتمد من صاحب الصلاحية في الجهة المنتدب إليها وتصديق الرئيس المباشر للمنتدب على استمارة إنهاء المهمة.
وكشفت مصادر «عكاظ»، أن الوزارة تراجعت عن شرط المشهد واستعاضت عنه بوثيقة أداء المهمة التي تتم تعبئتها من قبل الموظف المنتدب وتصديقها من قبل مديره المباشر، وذلك لاعتمادها من صاحب الصلاحية.
وتتضمن وثيقة أداء المهمة بيانات الموظف وجهة العمل ومستواه الوظيفي ونوع الانتداب (خارجي أم داخلي)، وكذلك مدة الانتداب من بدايته حتى نهايته بالتاريخ، والجهة المنتدب إليها، إضافة إلى وسيلة النقل (نوعه، وهل تم تأمينه بأمر إركاب للمنتدب أم لا)، وكذلك تأمين السكن من عدمه، على أن تستكمل كافة البيانات وتعتمد بتوقيع المنتدب والرئيس المباشر، وبعدها ترسل إلى إدارة شؤون الموظفين لإدارات الرواتب والبدلات.
- See more at: http://www.slaati.com/2014/05/15/p18....PS9SRxf6.dpuf

[علي بن قحمان القرني]

شكرا اخي الرهيب على المتابعة
ووفقك الله ورعاك
وموضوع كشف المخدارات على المعلمين خطوة جيدة

[الرهيب]

مديرنا
مشكور على مرورك العطر
الذي انار متصفحي وزاده روعه وجمالا
فلك ودي واكاليل وردي