سياسة «العمل» ترفع رواتب العاملات في المصانع إلى 10 آلاف ريال

**abuzeed** · 06-05-2013, 09:55 PM

سياسة «العمل» ترفع رواتب العاملات في المصانع إلى 10 آلاف ريال

قال مسؤولون عاملون في القطاع الصناعي إن سياسة وزارة العمل في احتساب نسب السعودة دفعت ملاك المصانع إلى رفع رواتب العاملات السعوديات في القطاع الصناعي، عبر تأنيث بعض القطاعات الإدارية وخطوط الإنتاج للصناعات الخفيفة.

وأضافوا في حديثهم لـ "الاقتصادية" أنه رغم عدم إلزام القطاع الصناعي بالتأنيث، إلا أن تشغيل السعوديات يأتي من منطلق فتح الفرص لهن في القطاع الصناعي، وأن الرواتب قبل ذلك كان حدها الأدنى 1500 ريال، لكن تم رفعها أخيرا إلى ثلاثة آلاف ريال، في حين قدّمت بعض المصانع رواتب تصل إلى عشرة آلاف ريال، ومنحت السعوديات في القطاع الصناعي ترقيات أخرى. وقال عبد الله الصانع، عضو اللجنة الصناعية بغرفة الشرقية: إن أجور العاملات في المصانع يتبع النظام نفسه للسعوديين العاملين في القطاع الخاص، وإن الحد الأدنى للرواتب لا يقل عن ثلاثة آلاف ريال، كما أن إضافة البدلات والمميزات يعود إلى طبيعة العمل، ووفقا لنظام كل مصنع ومستواه.

وأشار إلى وجود تدرج في سلم الرواتب، إذ لدى كل مصنع كادر معين من الترقيات والبدلات وفقا لطبيعة العمل الذي تؤديه العاملات، في حين أن عمل السعوديات يكون عبر خطوط الإنتاج البسيطة وطبيعة العمل التي تتناسب مع المرأة في مجال الصناعات الخفيفة، وبالتالي لا يمكن طرح أي مميزات عدا قضية المواصلات، التي لا تزال تدور في اجتماعات اللجان لمساعدة عاملات المصانع. واعتبر أنه رغم عدم إلزام المصانع بالتأنيث لكن توظيف المرأة السعودية يدخل ضمن نطاق السعودة، وقال: "نحن اللجنة الصناعية نحث المصانع التي لديها خطوط إنتاج خفيفة أن تكون بالكامل للنساء".

من جهته، قال عبد العزيز السريع، نائب رئيس اللجنة الوطنية الصناعية في مجلس الغرف: إن المصانع كانت دون حد أدنى، إذ كانت الرواتب تتراوح بين 1500 و2500 ريال، ووفقا للشهادات ما بين حاملي شهادات الابتدائية والمتوسطة، أما الآن فتم رفع الحد الأدنى إلى ثلاثة آلاف ريال بعد تحرك وزارة العمل.

وذكر أن بعض الصناعات تناسب طبيعة المرأة، مثل مصانع الأدوية والنسيج ونحوها، أما بالنسبة للصناعات الثقيلة التي "تحتاج إلى جهد عضلي" فيُستبعد أن تعمل فيه، متوقعا ارتفاع نسبة تشغيل السعوديات في الصناعات الخفيفة قريبا، في ظل وجود مشكلات تعيق ذلك، كتوافر وسائل النقل، وبعد بعض المدن الصناعية عن النطاق العمراني. وأضاف أنه يمكن استبدال ذلك بتشغيلها في القطاع الخدمي في المصانع كبديل عن مصانع أخرى، كما أن ما تم تداوله عن رفع الحد الأدنى ستلتزم كل القطاعات به، لكن في ظل مشكلة سترافق هذه المرحلة، وهي زيادة سعر المنتج أمام المستهلك بسبب زيادة التكاليف على القطاع. أما خالد السليم، عضو اللجنة الوطنية في مجلس الغرف، وعضو غرفة تجارة وصناعة الإحساء، فذكر أنه لا يوجد راتب أقل من ثلاثة آلاف ريال في القطاع الصناعي، إذا كانت الشهادة أقل في الوظائف الدنيا، وفي الوظائف العليا يدخلن إلى سلم الجامعيات، وترتفع رواتبهن كمديرات أقسام ومسؤولات إلى عشرة آلاف ريال، خاصة في وظائف مكتبية تابعة للقطاع الصناعي في مكاتبهن.

وقال إن العاملات في خطوط الإنتاج داخل مصانع الصناعات الخفيفة لديهن مستوى دخل جيد لا يقل عن ثلاثة آلاف ريال، ويحصلن على ترقيات ورواتب إضافية، سواء في المكاتب أو داخل خطوط الإنتاج، ويدخلن في سلم الكادر الجامعي.

المصدر: منتديات بني بحير بلقرن

sdhsm «hgulg» jvtu v,hjf hguhlghj td hglwhku Ygn 10 Nght vdhg fvtu

**الرهيب** · 06-06-2013, 12:29 AM

مشكور والله يعطيك العافيه
ياخوي ابو زيد
ع نقلك هذا الخبر
مجهودات تشكر عليها

**أبو أشجان السهيمي** · 06-06-2013, 02:20 PM

تسلم يديك ابو زيد

بانتظار جديدك

التميز خلال 24 ساعة
العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم	الموضوع النشط هذا اليوم	المشرف المميزلهذا اليوم
قريبا	مُلتقى كنف الثاني*🏡✨ بقلم : الرهيب	الرهيب

06-05-2013, 09:55 PM	#1
abuzeed الاوسمة مجموع الاوسمة: 1	سياسة «العمل» ترفع رواتب العاملات في المصانع إلى 10 آلاف ريال سياسة «العمل» ترفع رواتب العاملات في المصانع إلى 10 آلاف ريال قال مسؤولون عاملون في القطاع الصناعي إن سياسة وزارة العمل في احتساب نسب السعودة دفعت ملاك المصانع إلى رفع رواتب العاملات السعوديات في القطاع الصناعي، عبر تأنيث بعض القطاعات الإدارية وخطوط الإنتاج للصناعات الخفيفة. وأضافوا في حديثهم لـ "الاقتصادية" أنه رغم عدم إلزام القطاع الصناعي بالتأنيث، إلا أن تشغيل السعوديات يأتي من منطلق فتح الفرص لهن في القطاع الصناعي، وأن الرواتب قبل ذلك كان حدها الأدنى 1500 ريال، لكن تم رفعها أخيرا إلى ثلاثة آلاف ريال، في حين قدّمت بعض المصانع رواتب تصل إلى عشرة آلاف ريال، ومنحت السعوديات في القطاع الصناعي ترقيات أخرى. وقال عبد الله الصانع، عضو اللجنة الصناعية بغرفة الشرقية: إن أجور العاملات في المصانع يتبع النظام نفسه للسعوديين العاملين في القطاع الخاص، وإن الحد الأدنى للرواتب لا يقل عن ثلاثة آلاف ريال، كما أن إضافة البدلات والمميزات يعود إلى طبيعة العمل، ووفقا لنظام كل مصنع ومستواه. وأشار إلى وجود تدرج في سلم الرواتب، إذ لدى كل مصنع كادر معين من الترقيات والبدلات وفقا لطبيعة العمل الذي تؤديه العاملات، في حين أن عمل السعوديات يكون عبر خطوط الإنتاج البسيطة وطبيعة العمل التي تتناسب مع المرأة في مجال الصناعات الخفيفة، وبالتالي لا يمكن طرح أي مميزات عدا قضية المواصلات، التي لا تزال تدور في اجتماعات اللجان لمساعدة عاملات المصانع. واعتبر أنه رغم عدم إلزام المصانع بالتأنيث لكن توظيف المرأة السعودية يدخل ضمن نطاق السعودة، وقال: "نحن اللجنة الصناعية نحث المصانع التي لديها خطوط إنتاج خفيفة أن تكون بالكامل للنساء". من جهته، قال عبد العزيز السريع، نائب رئيس اللجنة الوطنية الصناعية في مجلس الغرف: إن المصانع كانت دون حد أدنى، إذ كانت الرواتب تتراوح بين 1500 و2500 ريال، ووفقا للشهادات ما بين حاملي شهادات الابتدائية والمتوسطة، أما الآن فتم رفع الحد الأدنى إلى ثلاثة آلاف ريال بعد تحرك وزارة العمل. وذكر أن بعض الصناعات تناسب طبيعة المرأة، مثل مصانع الأدوية والنسيج ونحوها، أما بالنسبة للصناعات الثقيلة التي "تحتاج إلى جهد عضلي" فيُستبعد أن تعمل فيه، متوقعا ارتفاع نسبة تشغيل السعوديات في الصناعات الخفيفة قريبا، في ظل وجود مشكلات تعيق ذلك، كتوافر وسائل النقل، وبعد بعض المدن الصناعية عن النطاق العمراني. وأضاف أنه يمكن استبدال ذلك بتشغيلها في القطاع الخدمي في المصانع كبديل عن مصانع أخرى، كما أن ما تم تداوله عن رفع الحد الأدنى ستلتزم كل القطاعات به، لكن في ظل مشكلة سترافق هذه المرحلة، وهي زيادة سعر المنتج أمام المستهلك بسبب زيادة التكاليف على القطاع. أما خالد السليم، عضو اللجنة الوطنية في مجلس الغرف، وعضو غرفة تجارة وصناعة الإحساء، فذكر أنه لا يوجد راتب أقل من ثلاثة آلاف ريال في القطاع الصناعي، إذا كانت الشهادة أقل في الوظائف الدنيا، وفي الوظائف العليا يدخلن إلى سلم الجامعيات، وترتفع رواتبهن كمديرات أقسام ومسؤولات إلى عشرة آلاف ريال، خاصة في وظائف مكتبية تابعة للقطاع الصناعي في مكاتبهن. وقال إن العاملات في خطوط الإنتاج داخل مصانع الصناعات الخفيفة لديهن مستوى دخل جيد لا يقل عن ثلاثة آلاف ريال، ويحصلن على ترقيات ورواتب إضافية، سواء في المكاتب أو داخل خطوط الإنتاج، ويدخلن في سلم الكادر الجامعي. المصدر: منتديات بني بحير بلقرن sdhsm «hgulg» jvtu v,hjf hguhlghj td hglwhku Ygn 10 Nght vdhg fvtu

06-06-2013, 12:29 AM	#2
الرهيب الاوسمة مجموع الاوسمة: 5	رد: سياسة «العمل» ترفع رواتب العاملات في المصانع إلى 10 آلاف ريال مشكور والله يعطيك العافيه ياخوي ابو زيد ع نقلك هذا الخبر مجهودات تشكر عليها

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
وزارة العمل ترفع الضمان البنكي لمكاتب الاستقدام 200 %	الرهيب	المواضيع الاقتصادية	0	11-28-2013 07:06 AM
الانضباط: تغريم نور 50 ألف ريال.. ولاعبو الشباب 10 آلاف	علي بن قحمان القرني	منتدى الاستاذ/دخيل مسفر(رحمه الله) الرياضي	4	11-06-2012 06:16 AM
براتب شهري لا يقل عن 4 آلاف ريال..توفير 39 ألف وظيفة في أمن المدارس	علي بن قحمان القرني	مواضيع التربية و التعليم	2	04-29-2012 12:05 AM
صرف بدل قيادة لمديري المدارس من 1500 إلى 4 آلاف ريال شهريًا	الشبح الراقي	ملتقى الصحافه والاعلام	15	09-16-2011 02:03 PM
رسميا ً : إيقاف محمد نور 4 مباريات وتغريمه 5 آلاف ريال	أغليكـ	منتدى الاستاذ/دخيل مسفر(رحمه الله) الرياضي	3	12-08-2009 03:32 PM

06-06-2013, 02:20 PM	#3
أبو أشجان السهيمي	رد: سياسة «العمل» ترفع رواتب العاملات في المصانع إلى 10 آلاف ريال تسلم يديك ابو زيد بانتظار جديدك

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)